💶 PRIX :
- Individuel 2990 euros
- Entreprise 3435 euros
SAVOIR ANIMER
UNE FORMATION
10 Jours pour Développer ses compétences de formateur !
A QUI S’ADRESSE LA FORMATION Savoir Animer une Formation ?
Vous êtes un formateur dans le public ou le privé et vous voulez améliorer vos compétences en animation de formation? Ou êtes-vous désireux de devenir un formateur efficace et de réussir dans le domaine de la formation? Si oui, la formation “Savoir Animer une Formation” est faite pour vous.
Notre programme de formation de 10 jours est conçu pour vous aider à développer votre expertise en matière de formation et à améliorer vos compétences en animation de formation. Nous vous aiderons à acquérir une compréhension approfondie de la gestion de groupe, à maîtriser les outils pédagogiques, à apprendre à adapter votre enseignement en fonction du niveau de connaissances de vos apprenants et à créer des supports de formation pertinents.
Notre formation vous fournira les outils nécessaires pour mieux communiquer, inspirer et motiver vos apprenants, tout en gérant efficacement les situations difficiles. Nous vous aiderons également à développer des compétences en matière de leadership et de coaching pour vous aider à atteindre vos objectifs de formation.
Vous avez des questions ? Vous souhaitez vous inscrire ? Saisissez vos coordonées ci-dessous
Découvrez Nos Prochaines dates et notre programme de formation
4 jours pour DÉVELOPPER de nouvelles compétences !
Plusieurs lieux et dates de formation :
Ville : Agen
Dates :
- 1er module du 22 au 26 mars
- 2nd module du 19 au 23 avril
PROGRAMME :
- INTEGRER LES DIFFERENTS SYSTÈMES D’APPRENANT
Une formation réussie c est comprendre comment je fonctionne et comment fonctionne l’autre dans sa manière d’apprendre grâce aux outils de la PNL et de la systémie.Developpement de la culture du feedback .
- ACQERIR LA POSTURE DE L’ENSEIGNANT ET L’OCCUPATION DE L’ESPACE
Travail spécifique sur la psychologique, la pédagogique et l’occupation de l’espace scénique des animations. Mise en pratique des techniques de présentations, d’improvisations, de différents styles d’animation en faisant participer les stagiaires. Placement de la voix du corps, travail sur le non verbal.
- FORMATION ET NOUVELLES TECHNOLOGIE
Utilisation et intégration des moyens numériques dans une formation
- LES CLEFS DE L’APPRENTISSAGE EN GROUPE
Décodage des personnalités et comment faire face, compréhension des valeurs profondes et de surface et comment adapter en fonction son cadre son langage sa posture de formateur, savoir générer une ambiance propice à l’apprentissage.
- GESTION DES SITUATIONS DE GROUPE CONFLICTUELLES
Accompagnement des stagiaires opposant des résistances, gestion de conflit, gestion émotionnelle du formateur pour retrouver sa stabilité.
- CONSTRUIRE SON CONTENU PEDAGOGIQUE
Savoir construire un synopsis, identifier les étapes utiles dans le déroulé pédagogique .
- MOYENS PÉDAGOGIQUES :
- Un support de formation écrit et son classeur
- Un support numérique
- Un paperboard
- Des exposés théoriques
- Des mises en pratique individuelle et par groupe de 2 ou 3 stagiaires
- Des démonstrations de techniques
- Des partages de groupes pour échanger sur l’apprentissage des techniques.
- Entretiens individuels pour cerner les besoins spécifiques et faire les feedbacks
- CONDITIONS DE VALIDATION :
- Présence aux jours et heures de la formation
- Evaluation des compétences tout au long de la formation sur 15 items. L’obtention de A « maitrisé » ou B « acquis » est requise pour chaque item.
- Une présentation finale avec un jury pour évaluer la performance l’obtention de A maitrisé ou B acquis est requise pour la certification.
Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant et comporte le titre de la formation, des dates, le nom du formateur et une évaluation quantitative des compétences acquises.
Informations sur la formation
🔊 PUBLIC :
-personne étant déjà formateur dans le public ou le privé
-personne étant désireuse de devenir formateur
🗒️ PREREQUIS :
-avoir une expérience dans l’animation de groupe
👥 GROUPE :
-12 personnes maximum par session.
✅ OBJECTIFS :
-acquérir de l’efficacité dans la conduite d’une formation
-savoir gérer différent groupe d apprenant
-maitriser le cursus d’une formation
⏰ DUREE :
-120 heures qui se déroule comme suit :
– 2 fois 5 jours de formation cours théorique et pratique en présentiel de 9hà18h avec une pause médiante d’une heure soit 90h
– 24h de coaching en présentiel sur les 8 premiers jours de formation de 19h à 22h
-3h d’accompagnement individuel en Visio
-3h de web binaire en groupe